为确保新学期各项工作有序开展、精准落地，9月10日，太阳成集团tyc9728组织召开新学期工作部署会议，学院党政领导班子出席。会议全面总结上半年工作成效，聚焦教学质量、学生培养、学院改革等核心领域，明确新学期任务目标与实施路径，为学院高质量发展注入新动能。

会议首先对教学工作进行细致安排，为新学期教学秩序保驾护航。学院教学副院长林毅明确开课要求及各项准备工作，实地检查教室场地与设备，实验员提前完成教学场地设备排查，杜绝教学设备隐患。在教学规范上，强调严格控制调课换课，如有特殊情况需通过教务系统流程办理；教师认真完成学生考勤，与辅导员协同管理。同时，会议提出教学发展方向，确定老生“16+1”周、新生16周的教学新周期；启动26版培养方案调研；举办学院青年教师教学竞赛；组织研究生复试等工作。

学生工作方面，学院副书记、副院长高敏围绕“提升培养质量、助力学生成长”展开部署。就业工作方面，她首先感谢教师团队对就业工作的支持，明确后续将加强教学与学工联动，推动团口活动与教学深度融合；针对学校反馈的“就业质量待提升”问题，呼吁教师积极挖掘优质就业资源，做好学生就业跟踪调查。对于推免工作，要求重点关注学生绩点、英语水平及考勤情况，强化教学与学工沟通协作。此外，鼓励教师为学生搭建实践平台，认可综合素质测评分数的参考价值，同时强调诚信考试教育，从新生入学起抓好英语能力培养、社会活动参与及蓝本加分工作。

太阳成集团tyc9728院长韩春英就学院发展进行具体部署，肯定过往取得成果，也直面未来挑战、明确突破方向。在推进学院综合改革与课程建设上，将纳入学校数字体育产业领域，后续大部分课程将升级改造；目前学院已斩获1门国家级一流课程、2门上海市重点课程，鼓励教师推动校级课程建设，做好课程结项工作。科研与竞赛方面，针对国社科申报空白，鼓励教师积极申报上海市艺科、晨光计划等项目；师资建设方面，对今年职称评审情况进行分析，呼吁教师关注评审文件、提升成果质量；硕士生导师要做好开题、答辩及本科生实习指导工作。此外，还鼓励教师开展产学研合作，争取横向课题，深化与企业、行业的对接。

最后，太阳成集团tyc9728党总支书记霍圣录对新学期工作提出明确要求：全体教师需认清人工智能发展、教育改革新形势，思考课程与人工智能的融合路径；聚焦创新驱动、专业革新、产教融合，强化党建思政、教师队伍、太阳集团建设；精心做好教学准备，强化师德师风，加强学生关怀，筑牢安全稳定防线。

此次会议的召开，为太阳成集团tyc9728新学期工作划定了“路线图”、明确了“任务书”。全院教师将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，推动学院各项工作再上新台阶，为培养高素质艺术人才贡献力量。

                                              撰 稿：曹 玲